Das Projekt „Ausbildungsbotschafter Team Vogelsberg“ erweist sich als eine sehr erfolgreiche Initiative! Auszubildende berichten authentisch und auf Augenhöhe über ihre dualen Ausbildungsberufe, die Ausbildungsbetriebe und die Möglichkeiten in ihren Unternehmen. Die Kreishandwerkerschaft für den Vogelsbergkreis hat es geschafft in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg sowie dem Vogelsbergkreis über 90 Ausbildungsbotschafter/-innen für das Projekt zu gewinnen. Insgesamt haben 36 Unternehmen aus dem Vogelsbergkreis mit ihren Auszubildenden am Projekt teilgenommen.
Seit 2024 haben wir regelmäßig 6 Schulen besuchen dürfen und ca. 1.100 Schülerinnen und Schüler informiert. Dazu zählen Haupt- und Realschulen, Gymnasien, Gesamtschulen sowie Berufsschulen.
Vertreten werden alle dualen Ausbildungsberufe ob im Handwerk, der Industrie, sozialen Bereichen oder der Gastronomie – alle sind willkommen, um Schülerinnen und Schüler vielfältig über ihre Möglichkeiten in der Region zu informieren.
Was sollten Unternehmen wissen?
Die Unternehmen melden Ihre Auszubildenden beim Workshop für Ausbildungsbotschafter an. Es werden jeweils zwei Workshops vor den Sommer- und vor den Herbstferien angeboten, diese finden in Lauterbach und Alsfeld statt und sind kostenlos! Nach den Workshops geht’s es direkt los, ihre Auszubildenden sind offiziell Ausbildungsbotschafter/-innen und informieren Schülerinnen und Schüler über ihre Ausbildungsberufe und Unternehmen.
Muss ich meinen Auszubildenden/ meine Auszubildende für jeden Einsatz freistellen?
Nein! Sie entscheiden individuell ob und wann Ihre/ Ihr Auszubildende/r teilnehmen kann. Sie als Ausbilder/-in werden zuerst kontaktiert, informiert und entscheiden dann ob und wann die Teilnahme möglich ist. Erst nach Ihrer Freigabe erfolgt der Austausch direkt mit den Auszubildenden.
Welche Vorteile habe ich als Unternehmen?
Vor und nach Ihrer Freigabe übernehmen wir als Schnittstelle die gesamte Kommunikation, Organisation und Koordination der Einsätze, d.h. für Sie nur die Freistellung des Auszubildenden. Ihre Auszubildenden werben direkt an Schulen für den Ausbildungsberuf und stärken somit Ihr Image als interessanter und attraktiver Arbeitgeber. Sie fördern und fordern die Weiterentwicklung Ihrer Auszubildenden und leisten aktiv einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Orientierung.